El Empleo de Trabajo ha propuesto descanso, una remuneración mínima para los becarios y localizar su número según el tamaño de las empresas. El plan del Gobierno ha sido presentado este jueves a la mesa de diálogo social que negocia el estatuto del becario.
El primer proyecto al que ha podido tener comunicación RTVE recoge una compensación de gastos "por una cuantía mínima suficiente" que sufrague todos aquellos en los que la persona en formación incurra como consecuencia de esta, como los gastos de desplazamiento o de manutención.
En el caso de que las prácticas se desarrollen en el extranjero, el coste del traslado y de la estancia siquiera podría recaer en el becario.
Asimismo, establece que los estudiantes tienen derecho a una viaje y a un horario que respeten "los límites y descansos", incluidos días festivos y descanso fijados en las normas legales y en los convenios colectivos aplicables a cada empresa.
Sin horario noctámbulo ni a turnos
Según añade el plan, las actividades formativas no podrán desarrollarse en horario noctámbulo ni a turnos.
Siquiera podrán suponer que el becario continúe en las prácticas una vez cumplida la viaje y horarios previstos en el plan de formación.
Los estudiantes, adicionalmente, tendrán derecho a los mismos servicios que el resto de la plantilla de la empresa, a una protección adecuada de su vitalidad y a la protección frente al acoso.
Las empresas con hasta 10 empleados solo podrán tener un becario
Por su parte, la seto del número de personas que pueden realizar prácticas a la vez en la misma empresa u organismo iría desde un becario en las que tengan hasta diez empleados a un tope del 5 % de la plantilla en las de más de 60.
En las empresas con entre 11 y 30 trabajadores podría poseer dos personas en prácticas y tres en el caso de las compañías con una plantilla de entre 31 y 59 personas.
Por otro costado, el proyecto propone que las tareas asignadas deban ajustarse al contenido formativo recogido en el plan de formación de cada persona, bajo la dirección y supervisión de una persona tutora designada por la empresa y en coordinación con la persona tutora de la institución académica. No obstante, ningún tutor podrá tener asignados, de modo simultáneo, más de cinco becarios.
Díaz propone una prestación por desempleo
La ministra de Trabajo, Yolanda Díaz, ha anunciado este viernes en rueda de prensa que el Gobierno contempla que los becarios puedan cotizar para crear derechos a cobrar una prestación por desempleo. "Nos gustaría que durante el tiempo que esté una persona en periodo de formación en empresa sea susceptible de crear derechos a género de protección por desempleo", ha añadido.
Asimismo, Díaz ha explicado que todavía no existe una emblema concreta de la compensación de gastos propuesta en el proyecto, pues se continúa dando forma al plan. Sin incautación, ha hecho hincapié en que "lo importante es que tiene que poseer compensación" porque "en nuestro país no se puede satisfacer por ser becario y esto pasa".
“Yolanda Díaz, sobre el nuevo plan para los becarios : "Lo importante es que tiene que poseer compensación de gastos. Hay que desempeñarse en esta vergüenza que es que se pague por formarse o la de los falsos autónomos"
�� https://t.co/6n12ZZGZAL pic.twitter.com/4Dzgm3aRSd“
— RTVE Noticiario (@rtvenoticias) May 6, 2022
La ministra ha remarcado además la obligación de una formación adecuada para los estudiantes en prácticas, que son tratados como trabajadores cuando, en verdad, "están siendo becarios para culminar su formación profesional". "Hay que consumir con la vergüenza de que se pague por formarse", ha insistido.