Un estudio de WTW alerta de los pertenencias que puede tener si no se aplican compensaciones a las lagunas de cotización.
La propuesta original del Tarea de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones para continuar la reforma de las pensiones no ha gustado a los agentes sociales ni a los partidos políticos aliados del Gobierno en el Congreso. Por ello, el equipo de José Luis Escrivá se ha descubierto a modificar su propuesta original, que incluye incrementar de 25 a 30 los abriles a tener en cuenta para el cálculo de la pensión, eliminando los dos abriles con peores cotizaciones. Una medida que ha generado polémica, todavía por los futuros pensionistas a los que perjudica y a los que beneficia.
La consultora Willis Towers Watson ha hecho un observación preliminar de la propuesta de Escrivá, y alerta de que, a primera pinta, daría pie a una discriminación de carácter. Con el incremento del periodo de cuenta previsto, las mujeres cobrarían menos pensión y los hombres más.
Según el estudio, las mujeres empeorarían la cuantía de su pensión original un 0,86% con la elevación del periodo de cuenta. En cambio, la pensión de los hombres se elevaría un 0,44%.
"Esto supone un aumento de la brecha de carácter (medida como la relación entre la pensión media de los hombres y de las mujeres menos la dispositivo), que pasa del 23,33% a un 24,94%", indica el observación de la consultora, en el que todavía colabora el Colección de Investigación de Pensiones y Protección Social que forman la Universidad de Extremadura y la Universidad de Valencia.
Con todo, cerca de memorar que ahora mismo, en la negociación de la reforma de las pensiones, precisameante se están abordando propuestas para estrechar la brecha de carácter en las pensiones, así como para solventar cuestiones relacionadas con las lagunas de cotización de las mujeres. Es proponer, que Seguridad Social estaría a tiempo de corregir esta cuestión.
Por otro banda, otro de los perfiles que sale ganando con el nuevo periodo de cuenta es el de los autónomos, que se podrían descartar dos abriles todavía "evitando en muchos casos las bases de cotización igual a cero". Con todo, la subida de la pensión es "poco significativa", del 0,21%.
En cambio, el observación se muestra de acuerdo con el Tarea de José Luis Escrivá en que las carreras laborales irregulares (en sus cotizaciones) se beneficiarían frente a las estables.
Bases reguladoras bajas
Concretamente, la personas con bases reguladoras bajas serían las que más se beneficien "posiblemente porque tienen carreras más irregulares", con una subida de la pensión del 0,88%.
Mientras, los trabajadores con carreras largas y subsidio anticipada todavía se beneficiarían, aunque solo un 0,18%. En cambio, en caso de subsidio demorada, la prestación sufriría una declive de más del 1%.
Por otro banda, Seguridad Social prórroga que el objetivo de los cambios previstos en el periodo de cuenta sea neutro a nivel de gastos. Es proponer, que no generará una reducción del desembolso en las pensiones futuras.
Rafael Villanueva, manager del campo de acción de Retirement en WTW España, comparte este punto de pinta. "Inicialmente, el aumento de 25 a 30 del número de abriles de cuenta es una medida que mejoraría la sostenibilidad financiera y la contributividad del sistema, al aumentar la relación entre aportaciones realizadas y prestaciones recibidas. Pero los resultados son totalmente diferentes si en el cuenta de 30 abriles se incluyen solo los 28 mejores abriles de esos 30".
[Escrivá asegura que usar los 28 mejores años de cotización beneficiará a las pensiones futuras]
Considera que esta opción "no perfeccionamiento la sostenibilidad financiera del sistema y, por otro banda, siquiera perfeccionamiento la equidad contributiva, entendiendo por tal la relación entre cotizaciones y prestaciones".
Para afrontar estas cuestiones todavía hay tiempo. La próxima reunión del Diálogo Social para afrontar la reforma de las pensiones (y la polémica del periodo de cálculo) no ocurrirá hasta posteriormente del Puente de la Constitutción, hasta el 12 de diciembre. Para entonces, Seguridad Social presentará una nueva propuesta para una reforma que tiene que estar aprobada antaño de que acabe el año. Parte de los millones que llegan de Europa dependen de ello.