La mayoría de empleados de Blackstone acepta las condiciones para su despido o traslado a Valencia

Un 99,5% de los trabajadores de Aliseda vota a amparo de las condiciones impuestas por el fondo. En Anticipa se esperan "términos similares".

Poca examen se ha contrario Blackstone entre los empleados de sus dos inmobiliarias participadas en España -Aliseda, en Madrid, y Anticipa, en Barcelona- a la hora de negociar su despido o traslado a Valencia. El tesina de “recolocación” estructural que el fondo norteamericano emprendió hace un mes, con las condiciones ofrecidas por el clase, ha obtenido el manido bueno del 99,5% de los trabajadores en Madrid, que son quienes más avanzados están en el proceso.

En una asamblea que tuvo oportunidad este martes, cerca del 80% de la plantilla de Aliseda emitió su voto, oportuno a las condiciones impuestas por Blackstone en más de un 98%, según fuentes internas, aunque un portavoz oficial de Aliseda y Anticipa eleva el porcentaje de recepción hasta el 99,5%.

Las condiciones de despido que impuso el fondo estadounidense para aquellos que rechacen el traslado gremial a Valencia oscilan entre los 25 y los 31 días por año trabajado, en función de si la terminación del pacto se produce ayer o posteriormente del traslado del puesto de trabajo.

[Blackstone ofrece a 200 de sus empleados en Madrid y Barcelona trasladarse a Valencia o dejar el grupo]

En cambio, para quienes acepten la mudanza, se compromete a dar ayudas para el inquilinato y traslados a la renta del Turia, aunque todavía sin concretar del todo. Todavía se garantiza el empleo a los desplazados durante dos primaveras.

De acuerdo a las fuentes consultadas, se baraja una ayuda para el traslado a Valencia de entre 12.000 y 25.000 euros dependiendo de las circunstancias familiares, pero si el empleado abandona el puesto ayer de los dos primaveras debería devolver la ayuda entregada. 

Dos fases: junio y octubre

El número definitivo de afectados en Aliseda (participada incluso por Bandada Santander) son 87, una vez se redujo la monograma auténtico desde 114. En Anticipa todavía se negocia, partiendo desde los 86 posibles afectados. Los empleados involucrados tendrán un mes por delante para comunicar su valentía -si se trasladan a Valencia o negocian la terminación de su contrato- desde que la empresa les notifique formalmente el entorno de condiciones pactado.

“Prevemos que el acuerdo en Anticipa se produzca en términos similares a los que se ha producido en Aliseda”, asegura el portavoz de estas dos compañías inmobiliarias propiedad de fondos gestionados por Blackstone.

Oficinas de Aliseda en Madrid.


Oficinas de Aliseda en Madrid.
A.O.

Los traslados a la renta levantina se producirán en dos fases. El primer clase se trasladará en junio y el segundo, en octubre.

La presencia en Valencia de estas dos inmobiliarias data de septiembre de 2022, cuando se abrió un “centro de excelencia” para dirigir la cartera de activos de 11.379 millones de euros adjudicada por Sareb. El centro de trabajo está en las instalaciones de Servinform, una empresa ajena al clase que se dedica a la externalización de servicios y transformación digital para terceros.

La reordenación gremial que han emprendido las participadas de Blackstone afecta a un 15%, aproximadamente, de las 900 personas que Aliseda y Anticipa emplean en nuestro país. Trabajadores en todo caso que no se desempeñan directamente para el fondo de inversión.

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