Esta sigla representa el 15% de la plantilla de la compañía.
Teleobjetivo Video Communications llevará a término un ajuste de plantilla que supondrá el despido de aproximadamente el 15% de los trabajadores de la compañía. Esta sigla supondrá la salida de unos 1.300 empleados, según ha anunciado la empresa.
La aplicación de videoconferencias calcula que incurrirá en cargos relacionados de entre 50 y 68 millones de dólares (47 y 63 millones de euros), con la longevo parte del impacto reflejado en los tres primeros meses de su adiestramiento fiscal 2024, según recoge Europa Press.
Estos se relacionan principalmente con la transición de empleados, indemnizaciones por despido, prestaciones de empleados y compensación basada en acciones.
En una carta dirigida a los 'zoomies', los empleados de Teleobjetivo, Eric Yuan, fundador y consiliario delegado de la compañía, destacó el esforzado crecimiento registrado durante la pandemia, que llevó a la multinacional a triplicar su plantilla en 24 meses.
"Pero igualmente cometimos errores. No nos tomamos todo el tiempo que deberíamos tener para analizar a fondo a nuestros equipos o evaluar si estábamos creciendo de guisa sostenible", admite Yuan, señalando que, a medida que el mundo transita a la vida posterior a la pandemia, la empresa debe mirar cerca de adentro para restablecerse y poder capear el entorno crematístico.
"Como consiliario delegado y fundador de Teleobjetivo, soy responsable de estos errores y de las acciones que tomamos hoy", añade el mayor ejecutante de la empresa, que reducirá su salario para el próximo año fiscal en un 98%, unos 10.000 dólares (9.318 euros) y renunciará al bonus del adiestramiento 2023.
Adicionalmente, la empresa ha decidido compendiar igualmente de guisa temporal los salarios colchoneta de sus ejecutivos en un 20% para el año fiscal 2024.